Nuestra máxima de cumplimiento significa que no toleramos
- La restricción de la competencia libre y leal
- La corrupción
- Cualquier forma de delito financiero
- Otras infracciones de la legislación aplicable
Nos comprometemos firmemente a tomar medidas contra todo lo anterior.
Además de adherirnos a las leyes, regulaciones y nuestros propios valores corporativos, el cumplimiento en Sto constituye la base de la integridad en el entorno empresarial: nos comportamos ética y socialmente de acuerdo con todas nuestras actividades. La cultura de cumplimiento y los valores del Grupo Sto forman la base de nuestras acciones diarias y nuestro éxito. Fieles a nuestra misión "Construir con conciencia".

En el Grupo Sto, combinamos el éxito económico con la responsabilidad social y la protección del medio ambiente. El grupo de empresas está orientado a la calidad y es internacionalmente activo. Es por eso que nuestros estándares de conducta son los mismos en todo el mundo y se basan en un código de conducta global.
Para tener éxito juntos, es crucial que cada empleado del Grupo Sto actúe de acuerdo con nuestra misión y valores de marca.
Garantizar el cumplimiento es una parte esencial de nuestro trabajo diario. Necesitamos cultivar y desarrollar una cultura de honestidad en la que la conducta legal sea responsabilidad personal de todos los empleados. Nuestro Código de Conducta sirve como una guía vinculante para actuar con integridad. Descarga el código de conducta | PDF 0,3 MB
Es vinculante para todos los empleados del Grupo Sto y se aplica en todo el mundo. El Código de Conducta resume importantes leyes y reglamentos internos de la empresa que regulan la conducta en el entorno empresarial con terceros, en el trato con el público y también para las interacciones cotidianas dentro del Grupo.

Compromiso con la Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa
En Sto.es, somos conscientes de nuestra responsabilidad con nuestros socios comerciales, el clima y la sociedad. Por ello, hemos definido la sostenibilidad como una de nuestras competencias centrales en nuestra estrategia corporativa. Adoptar un enfoque sostenible en nuestras actividades empresariales es clave para lograr el éxito a largo plazo.
Desarrollo Sostenible en la Cadena de Suministro
Junto con nuestros proveedores, buscamos mejorar continuamente el rendimiento en materia de sostenibilidad en toda la cadena de suministro. El éxito de nuestra cooperación con los socios comerciales se basa en la confianza mutua, la transparencia, la fiabilidad y la equidad.
Código de Conducta y Prácticas Responsables
Este Código de Conducta define nuestros requisitos en cuanto a prácticas comerciales responsables, derechos humanos, normas laborales, protección del medio ambiente y seguridad de los productos. Nos comprometemos a mantener altos estándares en todas estas áreas para asegurar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Descargar Código de Conducta para Proveedores | PDF 3,2 MB

El Sistema de Gestión del Cumplimiento de Sto consta de varios componentes interconectados. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las normas y leyes de la empresa en todo momento. Tiene tres tareas componentes:
Prevención
Las siguientes medidas preventivas ayudan a comunicar nuestros valores y a crear un marco fiable para el trabajo conforme a la normativa:
Detection
Ways and means of reporting suspected or actual violations of company rules and statutory regulations are essential to facilitate the detection and complete clarification of misconduct.
Respuesta
Todos los casos de conducta indebida se investigan a fondo.
El Sistema de Gestión del Cumplimiento sigue el ciclo PDCA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar). Siguiendo esta secuencia lógica, el Sistema de Gestión del Cumplimiento puede implantarse de forma metódica, eficaz y óptima, además de mejorarse mediante la eliminación de los puntos débiles.
Comunicación
En Sto, integramos el cumplimiento en nuestros procesos operativos y de valor añadido. En este contexto, la comunicación es la clave para consagrar el cumplimiento en Sto. Se ve reforzada por lo que denominamos el "tono desde arriba" adoptado por el Consejo de Administración de STO Management SE. Este método de predicar con el ejemplo arraiga permanentemente la conducta responsable en la mente de todos los empleados del Grupo Sto.
También queremos estar seguros de que no hay forma de que nuestros socios comerciales puedan estar asociados con la corrupción, el blanqueo de dinero y el fraude, o con otras actividades que puedan poner en peligro a la organización. Por ello, investigamos a fondo a nuestros socios comerciales antes de aprobarlos y también los sometemos a supervisión durante el transcurso de nuestra colaboración
La posibilidad de que las partes interesadas externas denuncien posibles conductas indebidas a través de diversos canales también nos ayuda a responder a circunstancias o acontecimientos problemáticos en una fase temprana. Cualquier persona que desee enviar información puede ponerse en contacto personalmente por teléfono o por correo electrónico con el Director de Cumplimiento, Christophe Verolet.
Sistema de denuncia en línea
La notificación fiable de infracciones de cumplimiento y la protección de los denunciantes frente a sanciones son indispensables para un cumplimiento eficaz. Contribuyen a la denuncia, la investigación exhaustiva y el esclarecimiento de posibles conductas indebidas. El sistema de denuncia de infracciones en línea ofrece un medio seguro de comunicar información sobre posibles infracciones. La información pertinente puede comunicarse 24 horas al día, 7 días a la semana. Si lo desea, puede enviar la información de forma anónima. El sistema de denuncia es administrado por un proveedor independiente. Los datos se almacenan en servidores protegidos situados en Alemania. El contenido de las denuncias se procesa exclusivamente a través de Sto. Encontrará más información en la página de bienvenida del sistema de denuncia de irregularidades.
Puede notificar información sobre incumplimientos aquí: Sistema de denuncia de irregularidades